- Så mange tilbyder fuld fleksibilitet i forhold til, hvor og hvordan de ansatte arbejder
- Hvorfor ubegrænset hjemmearbejde ikke nødvendigvis er den rette løsning
Men noget tyder på, at især it-afdelinger er tvunget til at tilbyde en meget høj grad af fleksibilitet, hvis de vil tiltrække og fastholde it-kompetencer.