Artikel top billede

(Foto: Photo by Ibrahim Rifath on Unsplash)

Lønræset i it-branchen rammer nu også den offentlige sektor: “Jeg har set lønninger på den rigtige side af 60.000 kroner til folk, der ikke bliver ansat i chefstillinger“

Det offentlige arbejdsgiver bliver i stigende grad tvunget til at punge ud med lønninger, der kan matche lønniveauet i det private, når de skal have fat i særlige specialister, lyder det fra et fagforbund og en dansk headhunter.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Blive klogere på, hvad manglen på it-arbejdskraft betyder for rekrutteringen i den offentlige sektor
  • Få indsigt i hvor højt lønniveauet er for særlige specialister i den offentlige sektor
  • Få indsigt i hvilke faktorer, der har været med til at påvirke lønudviklingen
737
3:45 min
Den benhårde kamp om de dygtigste it-folk har skabt et lønræs it-branchen, der nu også mærkes på det offentlige arbejdsmarked.

Her bliver de offentlige arbejdsgiver nu i stadig højere grad presset til at betale høje lønninger til dygtige it-folk.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Italien lukker for brug af DeepSeek: Er bekymret over data-indsamling

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Pas nu rigtig godt på din supply chain - it-kriminelle går benhårdt efter det svageste led i kæden

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Atea Danmarks Sara Amini får det øverste ansvar for hele Atea-koncernens it: Nu venter store opgaver

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

DeepSeeks overraskende vej til succes: USA’s ønske om at kvæle den kinesiske AI-industri kan have haft den stik modsatte effekt

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Seks af de største offentlige it-leverandører betaler ikke en krone i skat i Danmark


White paper
SAP: Skab værdi og minimér omkostninger med effektiv dokumenthåndtering