- Indsigt i de vigtigste grunde til at it-medarbejdere kan motiveres til at skifte job
- Forskellen mellem erfarne og yngre medarbejderes forventninger ved jobskifte
- It-medarbejderes forventninger til work/life-balance
- It-specialisters forventninger til ansøgnings- og ansættelsesprocessen
For god ledelse er en af de største drivere når erfarne it-folk overvejer at skifte job. Det viser en ny undersøgelse som jobsiden IT-Jobbank har foretaget blandt 1.400 danske it-professionelle. En undersøgelse som jobsiden har foretaget i samarbejde med Computerworld.
Undersøgelsen, som netop er offentliggjor