Artikel top billede

Indsigt: Tre vigtige pointer om it-branchens store rekrutteringsproblem - derfor er det så svært at skaffe it-sikkerhedsfolk

Indsigt: Virksomhederne hungrer efter it-sikkerhedsfolk, der er i højere kurs end nogensinde før. Men hvorfor er de så svære at rekruttere?

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvorfor er det er svært at rekruttere it-sikkerhedsfolk
  • En vurdering af om virksomhedernes krav er urealistiske
  • Hvordan man lokker de bedste it-sikkerhedsfolk til
812
4:15 min
Der er rift om de dygtige it-sikkerhedsfolk i Danmark.

It-sikkerheden står højt på dagsordenen i næsten alle organisationer, og kompetence-kravene er høje:

Ikke blot skal it-sikkerhedsfolk have dybt kendskab til den tekniske side af it-sikkerhed, de skal også forstå forretningen og den værdiskabelse ud fra et strategisk perspektiv og være dygtige til at kommunikere med både høj og lav.

Senest er Digitaliseringsstyrelsen gået på jagt efter en kontorchef for it-sikkerhed, men vicedirek

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Atea Danmarks Sara Amini får det øverste ansvar for hele Atea-koncernens it: Nu venter store opgaver

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

DeepSeeks overraskende vej til succes: USA’s ønske om at kvæle den kinesiske AI-industri kan have haft den stik modsatte effekt

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Seks af de største offentlige it-leverandører betaler ikke en krone i skat i Danmark

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Her er fem europæiske alternativer til Microsoft 365

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Dansk rekrutterings-ekspert: Sådan får du fat i det perfekte job uden at spilde tid på cv, ansøgninger og LinkedIn


White paper
SAP: Skab værdi og minimér omkostninger med effektiv dokumenthåndtering