Morgen-briefing: Ordbogen vinder Dataetikprisen / Nobelprisvinder: AI kan føre til uro og vrede / EU nåede ikke i mål med AI-forhandlinger

Ordbogen vinder Dataetikprisen. Nobelprisvinder: AI kan føre til uro og vrede. EU nåede ikke i mål med AI-forhandlinger. Asetek-direktør tror ikke nye kinesiske ejere vil blande sig. Tyskere investerer stort beløb i danske Performative

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Velkommen til morgen-briefingen fra Computerworld. Vi er nået halvvejs ind i ugen, og om det er en god eller dårlig nyhed afhænger vel helt af, hvem man er.

Ved roret på Computerworlds morgen-damper finder du ugens morgenfriske styrmand, Dan Jensen.

Ordbogen vinder Dataetikprisen

Selskabet Ordbogen vandt tirsdag Dataetikprisen, som blev overrakt under Computerworlds store event, Computerworld Summit i Industriens Hus i København.

Ordbogen vandt prisen foran tre øvrige nominerede, der også var med i opløbet, nemlig Carelog, ATP og Invi.

Prisen uddeles af Finansforbundet og DI Digital. Juryen begrunder valget af Ordbogen med, at selskabet ved at bygge egen model og infrastruktur har skabt 'klare rammer for etisk datahåndtering hele vejen ned i teknologien.

"Samtidig demonstrerer løsningen, hvordan dansk sprog og lokal ekspertise kan være omdrejningspunktet for stærk og konkurrencedygtig AI," lyder det fra juryen.

"Juryen vil også fremhæve den tydelige hensyntagen til børn og sårbare brugere, hvor sikkerhed, ansvarlighed og brugervenlighed er tænkt ind fra starten og ikke lagt på som eftertanke," hedder det.

Du kan læse mere om Ordbogen som vinder af Dataetikprisen her.

Nobelprisvinder: AI kan føre til uro og vrede

Verdensøkonomien står på grund af AI over for et produktivitetshop, der kan overgå it-revolutionen, men vi risikerer et folkeligt oprør, hvis politikerne ikke vågner op og indretter samfundet efter de nye forhold.

Sådan lyder advarslen fra den franske nobelprisvinder og topøkonom Philippe Aghion i Børsen. Han mener, at kunstig intelligens vil ændre vores samfund mere end internettet gjorde.

Mange job vil forsvinde, og nye vil komme til. For at undgå uro og kaos peger han på Danmark som det gode eksempel.

Den danske flexicurity-model - med høj tryghed og hjælp til omskoling - er ifølge ham lige det, der skal til, hvis den "kreative destruktion," som AI vil føre til, skal håndteres.

Philippe Aghion mener desuden, at Europa i forhold til USA har den fordel, at Europas sociale systemer gør den teknologiske revolution "socialt acceptabel," som han kalder det.

Han ser ligefrem en slags europæisk renæssance for sig, hvor de europæiske værdier kan tiltrække verdens klogeste hoveder, der flygter fra et mere kynisk amerikansk tech-miljø.

EU nåede ikke i mål med AI-forhandlinger

EU-politikerne nåede tirsdag trods 12 timers forhandlinger ikke i mål med en ny plan for den store forenkelseslov om AI, den såkaldte AI Omnibus.

Til de lange møder deltog både EU-Parlamentet, EU-rådet og EU-Kommissionen, og målet var ikke mindst at få fastlagt en ny tidsplan for implementeringen af AI-forordningen, der trådte i kraft i august 2024 med gradvis implementering i de kommende år.

Allerede fra sommer skal mange skulle overholde ret komplekse regler hvilket tidligere er blevet vurderet som totalt urealistisk af flere parter, og erhvervslivet har efterspurgt mere tid til at efterleve de tekniske krav - eksempelvis helt frem til udgangen af 2027.

Regelforenklingerne i AI-forordningen - der formelt hedder AI Act - er en del af den store Digital Omnibus fra EU, som sigter mod generel at forenkle og simplificere en stor del af EU's it-love. Det skal gøre europæiske virksomheder bedre i stand til at konkurrere mod amerikanske og kineiske selskaber.

Men de tre EU-instanser kunne altså ikke blive enige om forenklingerne af AI Act i denne omgang. Næste møderunde åbner om et par uger.

Asetek-direktør tror ikke nye kinesiske ejere vil blande sig

Asetek-direktør André Sloth Eriksen tror ikke, at selskabets nye kinesiske ejere vil blande sig i driften af virksomheden, som André Sloth Eriksen stiftede i 2000.

Kinesiske Chingiu har betalt 550 millioner for at overtage selskabet, der blev børsnoteret i 2013.

"Jeg har selvfølgelig ikke specielle evner til at kunne se ind i fremtiden. Men de har købt os og betalt mange penge af en grund, så det er ikke planen, at de skal ændre på en hel masse, " siger André Slot Eriksen til Electronic Supply.

Asetek med hovedkvarter på Aalborg-kanten producerer køle- og gamingudstyr og har omkring 100 medarbejdere, mens Chingiu har omkring 6.000.

André Sloth Eriksen siger til Electronic Supply, at han ser frem til at blive en del af stor organisation, som kan sikre Asetek større muskler i forhold til de store kunder.

Tyskere investerer stort beløb i danske Performative

Tyske Deutsche Börse Group - som i 2023 købte Simcorp - investerer et solidt beløb i danske Performativ, der står bag en række cloudbaserede AI-løsninger til formueforvaltning.

Det tyske selskab er nu sammen med en række øvrige investorer med til at pumpe nu omkring 14 millioner dollar ind i selskabet, der blev grundlagt i 2020.

Selv står Deutsche Börse Group bag en investering på 9,2 millioner dollar - omkring 64 millioner kroner.

Pengene skal gå til at rulle Performativ-platformen ud i Europa.

Performativ med hovedkvarter midt i København har omkring 20 medarbejdere under ledelse af direktør og stifter Albert Geisler Fox.

Du kan læse mere om investeringen hos Deutsche Börse her.

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Paychex Europe

    Scrum Master

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Morten Thune som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rønnede. Han har tidligere beskæftiget sig med tilsvarende opgaver og har derudover 30 års erfaring med IT i alle afskygninger. Nyt job

    Morten Thune

    Netip A/S

    T-Systems har pr. 17. august 2026 ansat Anders Christensen som Head of Digital. Anders skal især beskæftige sig med at rådgive kunder om T-Systems digitale portefølje, inkl. kunstig intelligens løsninger og services. Anders kommer fra en stilling som Senior Director, Sovereign Services hos TDC Erhverv. Anders har tidligere beskæftiget sig med at rådgive om infrastruktur platforme og digitale løsninger, som giver en reel forretningsværdi. Nyt job

    Anders Christensen

    T-Systems

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

    Kristoffer Hyltoft Overlund

    Norriq Danmark A/S