Artikel top billede

(Foto: Joachim Rode)

Kan skabe konflikter på din arbejdsplads: Danske it-ansatte er helt uenige med deres chefer om hjemmearbejde

Interview: Der er potentiale for konflikter på arbejdspladser, hvor der hersker forskellige holdninger til hjemmearbejde. Ifølge Christine Ipsen fra DTU, der forsker i erfaringer med hjemmearbejde, kan det være nødvendigt, at topledelsen træder i karakter.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indsigt i de danske it-folks præferencer, når det gælder hjemmearbejde
  • Få indblik i forskellene i hvordan ledere og menige medarbejder ser på hjemmearbejde
  • Få Christine Ipsen, forsker ved DTU Managements, forklaring på, hvorfor hjemmearbejde kan skabe gnidninger på arbejdspladsen
  • Få også Christine Ipsens bud på, hvorfor kravet hjemmearbejde kan vende tilbage igen allerede til vinter
1.126
5:45 min
Hjemmearbejde har opnået en enorm popularitet blandt danske it-folk, hvor medarbejderne i stort omfang stiller krav om faste hjemmearbejdsdage.

Men med det krav kan kimen til en række konflikter på de danske arbejdspladser også være lagt.