Kendt direktør ude af stort dansk SAP-hus med dags varsel efter under et år på posten

Sammenstødet mellem dansk og amerikansk mentalitet udløser tumult på ledelsesgangen i Ciber.

Artikel top billede

Uenighed med de amerikanske ejere om forretningsstrategien har fået SAP-veteranen Henrik Rasmussen til at forlade jobbet som administrerende direktør i den danske afdeling af konsulenthuset Ciber.

Henrik Rasmussen bekræfter overfor Computerworld, at han ikke længere arbejder for den amerikanske koncern, hvor han også har haft det overordnede ansvar for hele den europæiske forretning.

Han lægger ikke skjul på, at den pludselige exit bunder i et kultursammenstød mellem en centralt styret amerikansk koncern og hans eget ønske om at tilpasse både forretningen og den daglige drift til den lokale, danske mentalitet.

"Når man forlader et job med dags varsel er det naturligvis udtryk for en fundamental uenighed om strategi og måden at drive forretningen på," siger Henrik Rasmussen.

Han ønsker ikke at udtale sig yderligere om årsagerne til sit farvel som kommer kun knap et år efter, at han kom til Ciber.

Ny chef skal redde stumperne

Hans post er nu overtaget af Cecilia Bonefeld Dahl, som i marts i år blev hentet ind som ny nordisk direktør.

Hendes opgave er nu at "redde stumperne," som flere kilder udtrykker det.

Flere tidligere Ciber-medarbejdere pusler nemlig ifølge Computerworlds oplysninger med planer om at begynde i eget regi, hvis de da ikke allerede er blevet ansat hos konkurrent.

"Hun gør sit bedste, men jeg tror, at hun er på en "mission impossible," som en kilde udtrykker det.

Henrik Rasmussen er da heller ikke den eneste danske chef, der er på vej væk fra Ciber. Ifølge Computerworlds oplysninger har også de danske salgs- og konsulentdirektører for ganske nylig valgt at opsige deres job.

Det har ikke været muligt for Computerworld at få en kommentar fra Cecilia Bonefeld Dahl, som også er formand for brancheforeningen ITB.

Ciber etablerede sig i Danmark i 2010 via et opkøb af konsulenthuset Segmenta.

Opkøb har også været den foretrukne metode, som Ciber har benyttet ved sin etablering i en række andre europæiske lande.

I alt er det blevet til op mod 35 opkøb af lokale konsulenthuse, som er kommet ind under den amerikanske koncern.

Læs også: Vil du købes: Disse fem ting er på de udenlandske firmaers tjekliste

Uroen i den danske afdeling af Ciber bliver af flere kilder beskrevet som et klassisk sammenstød mellem europæisk og amerikansk mentalitet, hvor amerikanske ejere mener, at deres europæiske aktiviteter - uanset om man agerer i Danmark, Finland eller Spanien - kan drives efter det samme og meget stramme regelsæt, som gælder i moderkoncernen hjemme i USA.

Derfor er konflikten med de amerikanske ejere heller ikke begrænset til Danmark.

Flere kilder fortæller, at Ciber over det seneste års tid har skilt sig af med landechefer i Norge, England, Tyskland og Holland.

Læs også:

IT-Branchens formand får nyt job - skal være nordisk direktør i amerikansk it-firma

Amerikansk it-firma hyrer dansk SAP-veteran

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

    I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job