Antallet af it-jobopslag i Danmark boomer – disse kompetencer skal du have for at sikre din fremtid

Ny analyse viser en markant stigende efterspørgsel efter it-kompetencer i hele det danske arbejdsmarked. Mens efterspørgslen på visse jobområder falder drastisk, driver særligt tre kompetencer udviklingen frem.

Artikel top billede

(Foto: Stockfoto, Unsplash / Compagnons)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvilke tre kompetencer der driver det boomende it-jobmarked frem lige nu
  • Drifts- og supportfunktioner er ikke længere noget, arbejdsgiverne efterspørger
  • Hvorfor vejen ind i it-branchen bliver smallere for nyuddannede
  • Derfor mener IT-Branchen, at Danmark "møder op til et maraton iført klipklapper"
661
3:30 min
Efter to år med opbremsning i efterspørgslen på it-kompetencer vokser det danske it-jobmarked nu igen med intet mindre end 23,6 procent.

Men det er et helt andet arbejdsmarked end for bare få år siden, og det er langtfra alle profiler, der er lige eftertragtede.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS