Artikel top billede

Yahoo har brug for en sværvægter-troldmand

ComputerViews: Efter et års kaotisk ledelse har Yahoo brug for en fast hånd og en topchef fra sværvægtsklassen. Læs Jerry Yangs afskedssalut her.

Se Jerry Yangs interne afskedsmail til Yahoos medarbejdere.

ComputerViews: Yahoo-chef Jerry Yang efterlader med sin exit det selskab, som han selv har været med til at stifte, i en sørgelig forfatning.

Aktiekursen er i bund, tilliden er i bund, fremtids-udsigterne er i bund, strategien er uklar, identiteten er uklar.

Og bag ham sidder en urolig bestyrelse med flere medlemmer, der først og fremmest har et salg af selskabet for øje.

Derfor virker det både menneskeligt og forretningsmæssigt fornuftigt, at han nu trækker sig, så alle parter kan få lov til at puste lidt ud.

Som landet ligger nu, har Jerry Yang fejldisponeret nærmest alle de steder, hvor det var ham muligt, efter han for omkring halvandet år siden lettere modstræbende overtog posten som topchef, da Terry Semel trak sig.

Den unge iværksætter har trods sin iver og kampgejst da heller aldrig været tilstrækkeligt rustet til at løfte jobbet som øverste chef og øverste strategi-ansvarlige for det store selskab i det komplicerede net-landskab, hvor krigen om internettet hærger - især mellem Google og Microsoft.

Gode råd er dyre

Nu er gode råd dyre for Yahoo's bestyrelse, der skal i gang med at finde en afløser for Jerry Yang.

Det vil kræve en veritabel troldmand at navigere Yahoo gennem klippeskærene, efter den nedkørte kaptajn Yang er gået fra borde med en hel stribe af kuldsejlede redningsplaner plaskende i kølvandet med Microsofts købstilbud og annonce-samarbejdet med Google som de væsentligste.

Headhunterne - der allerede er i gang med at afsøge markedet - har mange punkter på ønskesedlen. Dybest set er det alle punkter, der peger i en helt anden retning end Jerry Yang.

• Den nye topchef skal kunne aflæse trends og strømninger i markedet så godt, at han kan sættte kursen efter de næste trends og strømninger, der tegner sig.

• Den nye topchef skal ud af disse aflæsninger magte at udvikle og formulere en troværdig og klar plan for selskabet, som samtidig giver Yahoo en klar identitet.

• Den nye topchef skal have pondus og kampgejst nok til at følge den pågældende plan.

• Den nye topchef skal have så så meget gennemslagskraft, at investorer, bestyrelse, ansatte og omverdenen kan tro på hans plan.

• Den nye topchef skal have kommunikative evner i den absolutte topklasse og kunne formulere sig på en måde, så folk opfatter ham som en samlende, ledende figur.

Supersværvægter

Yahoo har med andre ord brug for en leder-skikkelse i den absolutte sværvægterklasse.

En, der har strategisk overblik, kan se nye veje, er en samlende figur og som sætte tegne en klar kurs.

Ja, faktisk har Yahoo brug for Barack Obama.

Men også Steve Ballmer kan være med. Han har været en bærende kraft i Microsofts udvikling og strategiske retning (og han kan i parentes bemærket meget vel pønse på et nyt opkøbstilbud nu, hvor den væsentligste modstander er af vejen).

Analytikere og kommentatorer er for længst begyndt at nævne navne på reelle bud på en kommende Yahoo-chef.

Og det er på høje tid, efter både Jerry Yang og Terry Semel har sjosket rundt i cirkler i mange år. Yahoo har trods alt stadig mere end en halv milliard brugere jorden over og burde derfor have alle muligheder for at blive en mægtig spiller på fremtidens internet.

Men det kræver strategisk overblik. Og ledelsemæssige superevner.

Se Jerry Yangs interne afskedsmail til Yahoos medarbejdere.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Konica Minolta Business Solutions Denmark A/S
Salg af kopimaskiner, digitale produktionssystemer og it-services.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Cyber Threats 2024: Sådan arbejder de it-kriminelle – og sådan beskytter du dig

De cyberkriminelle har udviklet sig betydeligt, arbejder professionelt, fleksibelt og udnytter hinandens specifikke kompetencer – omtrent som en velsmurt koncern med klar ansvarsfordeling – og har ofte en klar politisk eller kommerciel motivation. Det stiller også nye krav til din tilgang til cybersikkerhed, og på Cyber Threats 2024 får du viden, som gør dig i stand til bedre at prioritere, planlægge og eksekvere en tidssvarende cybersikkerhedsstrategi.

06. november 2024 | Læs mere


Cyber Threats 2024: Sådan arbejder de it-kriminelle – og sådan beskytter du dig

De cyberkriminelle har udviklet sig betydeligt, arbejder professionelt, fleksibelt og udnytter hinandens specifikke kompetencer – omtrent som en velsmurt koncern med klar ansvarsfordeling – og har ofte en klar politisk eller kommerciel motivation. Det stiller også nye krav til din tilgang til cybersikkerhed, og på Cyber Threats 2024 får du viden, som gør dig i stand til bedre at prioritere, planlægge og eksekvere en tidssvarende cybersikkerhedsstrategi.

12. november 2024 | Læs mere


Fremtidens digitale kraftværk: Tag styringen med dit ERP-system

I dag ligger moderne ERP-platforme i skyen og opdateres adskillige gange årligt. Samtidig får man nærmest pr. automatik adgang til en omfattende portefølje af integrationer, add-ons, 3. partsmoduler, BI og avancerede funktioner til AI/ML-understøttelse af forretningsprocesser. På denne dag går vi derfor i dybden med, hvad det betyder for din virksomhed. Uanset om I har migreret til en cloudbaseret platform eller planlægger at gøre det indenfor en overskuelig fremtid.

13. november 2024 | Læs mere