Efter fyringer: Atea forgylder sine topchefer

Mens Atea er ved at fyre hundredvis af medarbejdere, kan en stribe af koncernens topdirektører indkassere en milliongevinst. To danske chefer får den største gevinst.

Artikel top billede

Der bliver råd til større julegaver i år hjemme hos en række af direktørerne i it-giganten Atea.

Kort efter at it-giganten Atea offentliggjorde en spareplan, som vil koste 300 af koncernens medarbejdere jobbet, kan otte af Ateas topchefer nemlig se frem til at indkassere en gevinst på tilsammen 26 millioner kroner.

De mange rare penge kommer fra indløsningen af en stribe aktieoptioner, som giver direktørerne ret til at købe Atea-aktier til en pris, som ligger markant under den kurs, som aktierne bliver handlet til på børsen i Oslo.

Læs også om baggrunden for de seneste fyringer: Derfor massefyrer Atea

Der er lidt mere en million aktier i spil, som Atea-cheferne ifølge en børsmeddelelse kan købe til en gennemsnitlig kurs på 43,34. Atea-aktien handles lige nu til kurs 66,50. Omregnet til menneskepenge giver det en gevinst til Atea-cheferne på godt 22 millioner danske kroner.

Om knap to uger vanker der oven i købet en ekstragevinst på yderligere 3,8 millioner kroner. Den 12. november har Atea nemlig indkaldt til ekstraordinær generalforsamling, hvor det eneste punkt på dagsorden er et forslag om at give udbytte på fire norske kroner pr. aktie.

De største vindere i aktiefesten er koncernchef Claus Hougesen og direktør Peter Trans, som hver står til en gevinst på mere end 4,5 millioner kroner.

Baggrund: Se Ateas seneste regnskab her

Atea-koncernens norske finansdirektør, Rune Falstad, der står til en gevinst på 1,8 millioner kroner, fortæller til Computerworld, at aktieoptionerne er en del af et treårigt program, som udløber i år. Det er grunden til, at optionerne bliver indløst nu.

Så mange penge scorer Atea-direktørerne på deres seneste aktieoptioner.

Kilde: Atea og egne beregninger

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Opentext

    Identity er omdrejningspunkt for AI, applikationer og angreb og kræver klar governance

    Det gælder om at reducere risici – fra medarbejdere over privilegerede brugere til maskinidentiteter.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland