Steve Ballmer trækker sig fra Microsoft

Microsoft-direktøren bekræfter, at han trækker sig fra posten. Læs hans farvel-brev.

Artikel top billede

Exit inden et år

Inden for et år er Steve Ballmer ikke længere direktør for Microsoft.

Det bekræfter firmaet i en pressemeddelelse. Bestyrelsen bekræfter samtidigt, at der allerede er sat en jagt ind på Ballmers efterfølger - og at Bill Gates skal deltage i udvægelsen.

Beslutningen om at forlade Microsoft skulle ifølge pressemeddelelsen være Ballmers egen beslutning, og han bliver siddende på posten, til hans efterfølger er fundet.

Gennem tiden er det ellers blevet påstået, at Ballmers tilstedeværelse er Microsofts største trussel. Og at Ballmer måske er grunden til, at Microsoft aldrig fik fat i lukrative områder som tablets og smartphones.

Microsoft-aktien er dog også steget til vejrs i dag efter offentliggørelsen.

En karismatisk direktør

De seneste regnskabstal har dog været fornuftige for Microsoft. Analytikernes kritik går nu på, om Microsoft vil være i stand til at skabe indtjening på nye områder ud over de meget indbringende Windows og Office-produkter.

Steve Ballmer er kendt som firmaets mand. Blandt andet manifesteret i sætningen: "I love this company".

Han blev i 1980 ansat som den 30. ansatte i Microsoft og den første egentlige ansatte med fokus på forretning/markedsføring. Han har været administrerende direktør for Microsoft siden 2000. 

I sit farvel-brev til de ansatte forklarer Ballmer, at tidspunktet er rigtigt nu, fordi det er på tide at finde en lederfigur med en længere holdbarhedsdato end ham selv, der skal fortsætte Microsofts overgang fra software til service-virksomhed.

Læs også: Da Ballmer gik ud, gik aktiekursen op

Her er Ballmers farvel-brev

Steve Ballmer har angiveligt sendt følgende mail til sine ansatte:

From: Steve Ballmer 
Sent: Friday, August 23, 2013 6:03 AM
To: Microsoft - All Employees (QBDG)
Subject: Moving Forward

I am writing to let you know that I will retire as CEO of Microsoft within the next 12 months, after a successor is chosen. There is never a perfect time for this type of transition, but now is the right time. My original thoughts on timing would have had my retirement happen in the middle of our transformation to a devices and services company focused on empowering customers in the activities they value most. We need a CEO who will be here longer term for this new direction. You can read the press release on Microsoft News Center.

This is a time of important transformation for Microsoft. Our new Senior Leadership team is amazing. The strategy we have generated is first class. Our new organization, which is centered on functions and engineering areas, is right for the opportunities and challenges ahead.

Microsoft is an amazing place. I love this company. I love the way we helped invent and popularize computing and the PC. I love the bigness and boldness of our bets. I love our people and their talent and our willingness to accept and embrace their range of capabilities, including their quirks. I love the way we embrace and work with other companies to change the world and succeed together. I love the breadth and diversity of our customers, from consumer to enterprise, across industries, countries, and people of all backgrounds and age groups.

I am proud of what we have achieved. We have grown from $7.5 million to nearly $78 billion since I joined Microsoft, and we have grown from employing just over 30 people to almost 100,000. I feel good about playing a role in that success and having committed 100 percent emotionally all the way. We have more than 1 billion users and earn a great profit for our shareholders. We have delivered more profit and cash return to shareholders than virtually any other company in history.

I am excited by our mission of empowering the world and believe in our future success. I cherish my Microsoft ownership, and look forward to continuing as one of Microsoft's largest owners.

This is an emotional and difficult thing for me to do. I take this step in the best interests of the company I love; it is the thing outside of my family and closest friends that matters to me most.

Microsoft has all its best days ahead. Know you are part of the best team in the industry and have the right technology assets. We cannot and will not miss a beat in these transitions. I am focused and driving hard and know I can count on all of you to do the same. Let's do ourselves proud.

Steve

---

Læs også:

Da Ballmer gik ud, gik aktiekursen op

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    Kod smartere med GitHub Copilot

    Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job